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Notre histoire

Née pour simplifier l’organisation d’événements d’entreprise, REJOLT est devenue la solution leader en France et en Europe qui centralise et simplifie tout : recherche de lieux, réservation, paiement et conformité. Aujourd’hui, nous créons avec nos clients et nos partenaires le nouveau standard pour organiser, vérifier la conformité et payer toutes les prestations événementielles des entreprises.

En savoir plus Dans la presse
Illustration représentant l’histoire et l’évolution de la plateforme REJOLT

L’équipe REJOLT

+10 ans

d’existence

Portrait de Jeanne Doe
« Ce que j’apprécie le plus, c’est la proximité avec les clients. On les accompagne de A à Z avec une vraie écoute. Chez REJOLT, on ne vend pas juste un service : on cherche la solution la plus juste et la plus efficace pour chaque besoin. »
Vidhya Pommares, Senior Account Manager

+80

collaborateurs

Portrait de Jean Petit
« Chez REJOLT, le rôle de sales va au-delà de la vente. Nous sommes au cœur de la stratégie client, en analysant les besoins et en co-construisant des projets à forte valeur ajoutée. J’apprécie la confiance accordée et l’impact direct sur le développement de l’entreprise.»
Jean-Baptiste Langlois, Partnership Manager

33 ans

d’âge moyen dans l’équipe

59 %

de femmes

41 %

d’hommes

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Donnez une nouvelle dimension à votre carrière.

Illustration représentant les avantages à rejoindre l’équipe REJOLT

Expertise évènementielle

Développez votre expertise autour des dernières tendances évènementielles

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Excellence

Travaillez dans un environnement stimulant auprès de clients prestigieux.

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Ambition et innovation

Participez à la réussite d'une entreprise conjuguant forte croissance et innovation.

Comment ça marche ?

Nos offres d’emploi

Vos questions, nos réponses

Oui, nos postes sont compatibles avec le télétravail, à hauteur de 2 jours par semaine, pour offrir le meilleur équilibre entre collaboration sur site et flexibilité.

Nos bureaux sont situés en plein cœur de Paris, dans le 17ème arrondissement, juste à côté de la dynamique rue Poncelet.

Nous nous efforçons d'offrir un processus réactif et transparent. Celui-ci se déroule généralement en trois étapes (échange RH, entretien manager/cas pratique, entretien final) et dure en moyenne entre 2 et 3 semaines.

Nous sommes convaincus que le bien-être de nos équipes est la clé de notre réussite collective. Nous offrons un package compétitif incluant : -Une excellente mutuelle d'entreprise ; -Des titres-restaurant ; -La prise en charge de 50% de votre titre de transport ; -Une politique de télétravail (2 jours/semaine).
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